А вас, Штирлиц, попрошу остаться...

06-01-15 09:00:18

Размер текстаНапечататьПереслать

Увидел свет новый, декабрьский номер журнала «Шахтер». Он, как всегда, полон интересных, эксклюзивных материалов. С одним из них мы предлагаем вам ознакомиться прямо сейчас.

Продолжаем тестировать* игроков «Шахтера»! Как обычно, парням необходимо ответить на несколько безобидных вопросов, которые позволят определить тип их личности.

Напомним, результаты оглашаются испытуемому не сразу. Свою характеристику футболисты узнают из журнала! Так что какая-либо «переигровка» ответов исключена.

Сегодня тест Виктора Гуленко** прошел Тарас Степаненко. Настал момент истины!

Тарас Степаненко
 
Соционический тип: логико-сенсорный экстраверт
Яркий представитель социотипа – Штирлиц

Интуиция

От его внимания не ускользают альтернативные идеи. Обладает способностью к генерации идей, мозговому штурму. Мыслит очень независимо. Разобравшись в проблеме, выдвигает принципиально новые решения. Идеи к нему приходят интуитивно, по догадке. Недостаток фактов заменяет воображением.

Этика отношений

Его самочувствие зависит от сложившейся вокруг него психологической атмосферы. Если люди враждуют, не доверяют друг другу, его здоровье быстро ухудшается. Очень устойчив в личностных привязанностях. Для тех, кто откликается на его симпатии, сделает гораздо больше, чем они ожидают. Нуждается в глубоких и прочных человеческих отношениях, однако близко сойтись с ним нелегко в силу его высокой требовательности к партнеру. Несмотря на внешнюю резкость, в душе довольно сентиментален.

Интуиция времени

Отношение определяет по умению держать свое слово, вовремя предупреждать о намерениях, приходить точно к назначенному сроку. Ценит тех, кто не жалеет для него времени. Ко всему готовится заблаговременно. Внезапные, без предупреждения изменения планов его выводят из себя. Не любит отвечать на вопросы: «Что будет завтра?», «Когда ты это сделаешь?» и т. п. Очень нуждается в гарантированном будущем, предсказуемости событий. Не любит радикальных перемен, резких изменений курса. Уважает традиции. Однако стремится идти в ногу со временем.

Этика эмоций

В общении с людьми стремится проявлять радушие и юмор. Демонстрирует хорошее расположение, положительные эмоции. Правда, они получаются у него немного резковатыми. Очень горячится в споре. Когда его охватывают эмоции, к чужому мнению не прислушивается, упрямо настаивает на своем. Однако если быть сдержанным и не подчиняться его напору, становится внимательным и предупредительным. Умеет усилием воли обуздать эмоциональное возбуждение.

Сенсорика ощущений

Очень заботливый человек. Обеспечивает своим близким достаток и комфортные условия жизни. Помогает людям не словом, а делом. Отдыхает так же основательно, как и работает. С удовольствием делает подарки, преподносит сюрпризы.

Силовая сенсорика

Умеет заставить людей трудиться. Не потерпит возле себя лентяев и халтурщиков. Для него свойственно сильное чувство хозяина. Не позволит, чтобы кто-то командовал на его территории. Живет по принципу «мой дом – моя крепость». Все свои силы вкладывает в дело. Различные хобби и другие развлечения его мало интересуют. Никогда не использует силу для подавления, унижения, захвата власти.

Деловая логика

Напористый и работоспособный человек. Большой труженик. Борец за качество, надежность и продуктивность. Всегда ищет смелое, нестандартное технологическое решение. Имеет склонность к рационализаторской деятельности. Умело эксплуатирует технику. Обладает исключительно практическим складом ума. Все оценивает с точки зрения целесообразности и полезности.

Структурная логика

Не может жить в хаосе и беспорядке. Борется против недисциплинированности, нарушений норм и правил. Сам демонстрирует пример собранности и организованности, однако на остальных у него не хватает сил. Не терпит хитрости, изворотливости, попыток обмана. Свое нелицеприятное мнение высказывает прямо. Критичен в оценке результатов своей и чужой работы.

Особенности поведения

Главная особенность стиля общения – подчеркнуто воспитанные манеры, строгое соблюдение норм этики при общении c посторонними людьми. Фамильярность отсутствует полностью. Свойственны периодически повторяющиеся вспышки ярости. Они случаются тогда, когда критикуют его способ выполнения работы, поучают. Особенно не терпит такого от тех людей, которые сами этим не занимаются, некомпетентны. Пользуется репутацией честного человека. Не выносит хитрости, обмана, подлога. Не любит легкомыслия, ветрености. Блюститель нравов.

*Тест не гарантирует 100-процентной верности результата
**Виктор Гуленко – украинский ученый, основатель и руководитель Школы гуманитарной соционики, член Международного ученого совета по соционике. Согласно его теории, существует 16 типов личности, каждый из которых по-своему воспринимает и обрабатывает информацию.

Журнал «Шахтер»